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Home > 회사소개 > CI·BI |
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국가적 이해
(주)광남GSK의 모든 기업활동은 자사가 활동하고 있는 국가의 경제발전에 기여하는 방향으로 추진되어야 하며, 국가의 이익을 저해하는 어떠한 활동도 해서는 안 된다. |
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재무보고와 기록
(주)광남GSK는 자사의 회계 및 감사절차는 자사가 사업활동을 하고 있는 국가의 회계일반 원칙 및 법규를 준수해야 하며, 자사의 모든 사업 거래내역을 공정하고 정확하게 반영해야 한다. |
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경쟁
(주)광남GSK는 자유시장 경제가 정착, 발전하도록 지원해야 하며, 불공정 거래를 유발하는 활동에 참여해서는 안된다. |
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동등한 기회를 제공하는 회사
(주)광남GSK는 자사의 모든 직원과 구직희망자에게 인종, 종교, 피부색, 성별 등에 관계없이 동등한 기회를 제공한다. |
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선물 및 기부
(주)광남GSK와 모든 직원들은 자사의 사업활동에 있어 자유경쟁에 어긋나는 특혜를 받기 위해 대가를 받거나 제공해서는 안된다. |
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정부 기관
(주)광남GSK와 모든 직원들은 자사에 유리한 특혜를 얻기위한 목적으로 정부 기관에 금전이나 재화를 제공해서는 안된다. |
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정치적 비·연계
(주)광남GSK는 자사가 활동하고 있는 국가와 민주주의와 민주주의 헌법을 지원하고, 직·간접적으로 특정 정당을 지지해서는 안된다. |
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보건, 안전 및 환경
(주)광남GSK은 안전하고 쾌적한 근무여건을 제공하기 위해 노력해야 하며, 이에 대한 모든 규범을 준수해야 한다. |
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제품과 서비스 품질
(주)광남GSK는 완벽한 고객만족을 위해 최상 품질의 제품과 서비스를 제공하는데 기여해야 한다. |
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책임있는 사회의 일원인 기업
(주)광남GSK는 책임있는 사회의 일원으로서 법률을 준수하고, 자기가 속한 지역사회에 적극적으로 지원한다. |
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(주)광남GSK 계열사 상호간 협력
(주)광남GSK의 계열사는 계열사 상호간 물적, 인적 그리고 경영자원의 공유를 통해 서로 협력한다. |
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(주)광남GSK와 계열사의 대변
(주)광남GSK 계열사는 대중과 이해 당사자들의 알권리를 존중해야 한다. |
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제3자 대표
(주)광남GSK는 (주)광남GSK의 행동 강령과 일치하지 않게 영업활동을 하는 컨설턴트, 에이전트, 판매 대행업체 등에 (주)광남GSK을 대표하는 권한을 부여하지 않는다. |
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(주)광남GSK 브랜드의 사용
(주)광남GSK 상표권 사용은 (주)광남GSK가 발행한 지침서, 행동강령, 약정서에 의해 관리된다. |
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그룹 정책
(주)광남GSK는 (주)광남GSK가 정기적으로 제공하는 정책과 지침이 자사의 이사회에 반영될 수 있도록 해야 한다. |
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주주
(주)광남GSK는 주주 이익 증대를 위해 노력해야 한다. |
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윤리적 행동
(주)광남GSK의 모든 임직원들은 전문성, 정직성, 그리고 높은 윤리 기준을 갖고 행동해야 한다. |
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규정준수
(주)광남GSK의 모든 직원들은 업무수행 시해당국가의 법과 규정을 준수하여야 한다. |
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겸업금지
(주)광남GSK의 직원은 회사의 사전승인 없이 다른 회사 근무 및 겸업을 할 수 없다.
* 겸업 : 근무시간에 다른 업종에 종사하거나, 타사 업무로 인해, 자사 근무에 지장을 초래하는 행위 |
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이해상충
(주)광남GSK의 직원은 자사의 이해에 상반되는 행위나 이와 관련된 활동을 해서는 안된다. |
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유가증권 거래와 기밀 정보 보호
(주)광남GSK의 직원은 자사의 내부 정보를 이용하여 이익을 얻거나 타인이 이익을 얻도록 도와서는 안된다. |
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회사 자산의 보호
(주)광남GSK의 자산은 오용되어서는 안되며, 정식으로 승인된 사업 활동의 목적으로 사용되어야 한다. |
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시민 활동 참여
(주)광남GSK의 직원은 자사의 이익에 반하지 않는다면, 시민 활동과 정치 활동에 자유롭게 참여할 수 있다. |
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보고 자료의 신뢰성
(주)광남GSK의 직원이 회사에 제공하는 보고 자료는 항시 신뢰성이 있어야 한다. |
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보고의무
(주)광남GSK의 직원은 행동 강령의 모든 실질적 혹은 잠재적 위반 사항을 즉시 경영진에게 보고해야 한다. |
